El talento es el motor que impulsa el éxito de cualquier empresa, y para asegurarte de fidelizar a las personas de tu organización, puedes contar con los servicios de una Consultora de Recursos Humanos.
¿Por qué contratar una Consultora de Personas?
Estas empresas están para hacerte la vida más fácil y ayudarte a gestionar tu equipo de la mejor manera posible. En este artículo conocerás algunos de los servicios que puedes contratar.
Y es que, una de las mayores fortalezas de estas consultoras es su habilidad de encontrar a las personas adecuadas para tu equipo.
Conoce más sobre los beneficios de contratar una Consultora de RR. HH. aquí.
Pero ¿cuáles servicios ofrece una Consultora de Recursos Humanos?
Atraer y retener los mejores talentos
Con sus conocimientos y experiencia, saben exactamente dónde buscar y cómo atraer a los mejores talentos que se adapten a tu cultura empresarial.
Además, en su contratación e incorporación, crean una política de selección y contratación transparente, determinan un onboarding eficaz con un plan de acogida eficiente, así como la actualización del organigrama y sus descripciones de puestos de trabajo.
¿Quieres fidelizar a las personas? Estas empresas pueden ayudarte a crear programas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de tu equipo. Desde cursos de habilidades específicas hasta programas de liderazgo, están para ayudar a tu personal a alcanzar su máximo potencial, así como a planificar sus promociones vertical y horizontalmente según las necesidades cambiantes de tu empresa.
Un equipo motivado es un equipo productivo. Las consultoras pueden ayudarte a diseñar sistemas de compensación y beneficios que mantengan a tu personal comprometido y motivado. Desde evaluaciones de desempeño con claros objetivos, hasta programas de retribución variable o flexible, así como beneficios sociales o retribución en especie. Adicional, tienen ideas frescas para ayudarte a mantener a las personas en el centro.
Cumplimento de las leyes y regulaciones laborales vigentes
Por otro lado, los cambios legislativos constantes te hacen tener muy controlado el Compliance Laboral, ya que las regulaciones pueden ser un dolor de cabeza, pero estas empresas te ayudarán desde la creación de contratos laborales, nóminas, hasta despidos, y es que te guiarán a través de todo el proceso para asegurarte de cumplir con la ley y minimizar los riesgos.
Resolución de problemas entre trabajadores
Asimismo, los conflictos en el equipo pueden ser desafiantes, pero estas consultoras están preparadas para ayudarte a resolverlos de la mejor manera posible. Ya sea un malentendido entre compañeros/as de trabajo o un problema de comunicación. Están para mediar y encontrar soluciones que funcionen para todas las partes.
¿Cómo contratar una Empresa Consultora de Recursos Humanos?
HR 360 será tu mejor aliado cuando se trata de gestionar tu equipo. Con nuestra ayuda, puedes encontrar, desarrollar y fidelizar a los mejores talentos, ¿quieres conocernos? Déjanos tus datos aquí.
