Como en cualquier relación la decisión es de las partes, y por ello, no tienes ningún tipo de permanencia. Tú decides cuanto tiempo quieres que colaboremos y podrás solicitar la baja con 60 días de antelación.

La información como tienes acceso en tiempo real, podrás descargar toda la que consideres necesaria, en caso de desvinculación, y, transcurridos los 60 días, los datos serán borrados de la plataforma y HR 360 mantendrá en su archivo los documentos a los que está obligado por ley.

Para darte de baja por favor ponte en contacto con nuestro equipo de atención al cliente.

La información en materia laboral que puedes obtener de una manera gráfica, práctica y sencilla es:

• Imputación de costes
• Coste seguros sociales mensual
• Absentismo laboral
• Tipos de contrato actuales
• Retenciones irpf

La información obtenida en los mismos se actualiza de manera automática conforme se actualiza el sistema de gestión de nómina.

Además, se puede activar o desactivar según tus preferencias pudiendo personalizar de esta manera tu dashboard.

En HR360 Consulting ofrecemos un completo servicio de gestión de nóminas para empresas de todos los tamaños. Nos encargamos de todo el proceso de cálculo de nóminas, incluyendo el procesamiento de salarios, bonificaciones, deducciones, horas complementarias y extras, y cualquier ajuste necesario, además, servicios de consultoría de recursos humanos, incluyendo la consultoría estratégica en RRHH, diseño de políticas de recursos humanos, formación y desarrollo de talento, gestión del cambio organizacional y asesoramiento en legislación laboral en España. Nuestro servicio está diseñado para garantizar que todos los pagos se realicen de manera correcta y puntual, cumpliendo con la normativa laboral vigente en España. 

Sí, HR360 Consulting gestiona los seguros sociales de los empleados, asegurando que todas las cotizaciones y contribuciones a la Seguridad Social se realicen correctamente. Nos encargamos de la presentación de los documentos necesarios (como los modelos RLC y RNT), así como del cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales que cada empresa debe afrontar según la legislación española.

Ofrecemos un servicio integral de gestión de impuestos para empresas, que incluye la declaración y presentación de impuestos relacionados con los empleados, como las retenciones del IRPF, y otros trámites fiscales. Nos aseguramos de que tu empresa esté al día con sus obligaciones fiscales, evitando sanciones y optimizando la eficiencia en la gestión de impuestos laborales.

Externalizar la gestión de nóminas con nosotros permite a las empresas ahorrar tiempo y reducir errores. Contamos con un equipo especializado en legislación laboral que garantiza que todos los procesos se realicen conforme a la normativa española. Además, esto reduce la carga administrativa para tu empresa, permitiéndole centrarse en employer branding.

Nuestro servicio de gestión de nóminas incluye:

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
• Gestión de seguros sociales.
• Elaboración y presentación de modelos fiscales (IRPF, retenciones).
• Asesoramiento en bonificaciones y deducciones fiscales.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Emisión de certificados de empresa y documentos para los empleados.

HR360 Consulting se asegura de que tu empresa cumpla con todas las normativas fiscales y laborales en España. Nos mantenemos actualizados en los constantes cambios legislativos para garantizar que tus procesos de nóminas, seguros sociales y demás trámites estén en regla. Nuestro equipo revisa periódicamente los procedimientos para evitar errores o incumplimientos que puedan generar sanciones.

Contamos con un equipo especializado y con amplia experiencia en la gestión de nóminas, seguros sociales y fiscalidad laboral. Hemos trabajado con empresas de distintos sectores y tamaños, asegurando el correcto cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales. Nuestro enfoque personalizado nos permite adaptarnos a las necesidades específicas de cada cliente.

Sí, ofrecemos soluciones de gestión de nóminas adaptadas tanto a PYMES como a grandes empresas. Nuestras soluciones se personalizan según las necesidades del cliente, garantizando una administración eficiente y en cumplimiento con las normativas legales. Nos encargamos de todo el proceso de gestión de recursos humanos, desde la contratación hasta la finalización de contratos.

Utilizamos las mejores herramientas tecnológicas del mercado para la gestión de nóminas, lo que nos permite automatizar procesos y reducir errores humanos. Además, nos aseguramos de que todos los datos sean tratados con la máxima confidencialidad y seguridad, cumpliendo con la normativa de protección de datos.

Lo que nos diferencia de otras consultoras de recursos humanos en España es nuestra capacidad para personalizar soluciones adaptadas a cada cliente. Nos enfocamos en entender profundamente la cultura y los objetivos de cada empresa, para ofrecer soluciones integrales de recursos humanos que impulsan el éxito a largo plazo. Además, contamos con un equipo de consultores experimentados y altamente cualificados.

Sí, colaboramos con despachos especializados en la gestión de conflictos laborales. Ayudamos a las empresas a resolver disputas internas a través de mediaciones y la implementación de estrategias de resolución de conflictos. Nuestro objetivo es mantener un entorno de trabajo positivo y proactivo.

El costo de nuestros servicios varía en función de la complejidad y el alcance del proyecto. Tras una evaluación inicial, proporcionamos un presupuesto detallado, competitivo y sin compromiso. Nos aseguramos de ofrecer servicios de consultoría en recursos humanos con una excelente relación calidad-precio.

Ponerse en contacto con nosotros es muy sencillo. Puedes rellenar nuestro formulario de contacto en la página web, enviar un correo electrónico o llamarnos. Ofrecemos una primera consulta gratuita donde evaluamos tus necesidades de gestión de recursos humanos y te proponemos un plan de acción personalizado para tu empresa.

Sí, colaboramos con colegas especializados en programas de formación para empleados y líderes, enfocados en áreas clave como liderazgo empresarial, gestión de equipos, comunicación efectiva, y resolución de conflictos. Los programas de formación están diseñados para mejorar las habilidades y el rendimiento del equipo en su conjunto.

Nos especializamos en asesorar a empresas para crear e implementar políticas de diversidad e inclusión efectivas. Esto incluye la revisión de procesos de selección, formación en igualdad de oportunidades, y estrategias para crear un ambiente de trabajo inclusivo. Ayudamos a fomentar una cultura que valore la diversidad y el respeto en el lugar de trabajo.

La gestión del cambio organizacional es el proceso de ayudar a tu empresa a adaptarse a nuevos sistemas, procesos o estructuras. Desarrollamos planes de gestión del cambio que minimizan el impacto en los empleados y mejoran su aceptación de las nuevas dinámicas de trabajo. Este servicio es clave para mantener la productividad durante momentos de transformación.

A través de nuestra consultoría, ayudamos a las empresas a mejorar procesos clave como la contratación de personal, retención de talento y el desarrollo de habilidades. Diseñamos e implementamos estrategias de recursos humanos que optimizan el rendimiento y la eficiencia de tu equipo, al mismo tiempo que fomentamos un ambiente de trabajo saludable y productivo.

Nuestros servicios están diseñados para empresas de cualquier tamaño, desde startups, pymes, hasta grandes corporaciones. Trabajamos con empresas de diversos sectores, como retail, tecnología, salud, finanzas, y más. Si estás buscando mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa, HR360 Consulting es tu aliado ideal.