Servicios
BPO de nóminas
Repleto de soluciones innovadoras y personalizadas que van de la mano de las últimas tendencias tecnológicas y la transformación digital. Fomentamos simultáneamente la transparencia en la gestión administrativa del talento, convirtiéndonos en un socio integral para la Dirección de Personas en la consecución de objetivos empresariales así como el cumplimiento normativo de las leyes.
Onboarding rápido
Nos encargamos de un plan de implantación adaptado a tus tiempos
Planes customizables
Podrás añadir servicios adicionales sin subir de plan.
Precios sin sorpresas
Sabrás desde antes de la contratación los precios y los servicios que incluye.
Planes Especiales
Elige el plan que más se ajuste a tus necesidades. ¡Tómate el tiempo que necesites! Y si tienes dudas, consúltanos la versión ampliada de nuestros planes.
Servicios Incluidos
Basic
La más solicitada
Professional
Enterprise
Cálculo nóminas, presentación de Seguros Sociales, Impuestos y demás presentaciones. Portal de empleado. Alta de empleados. Carga Conceptos. Newsletter mensual.
Firma digital legal. Gestor Documental colaborativo. Planificador de Ausencias. Informes periódicos personalizados. Avisos de vencimientos. KPI´s. APP fichaje mobile y web.
Firma digital legal. Gestor Documental colaborativo. Planificador de Ausencias. Informes periódicos personalizados. Avisos de vencimientos. KPI´s. APP fichaje mobile y web.
Consultor/a dedicado/a. Asistencia juridica básica, preparación de amonestaciones básicas, y demás documentos básicos. Notas de Gastos. Informes personalizados. Soporte en consultas básicas de extranjería. Soporte Portal de Empleado y demás consultas básicas.
Atención a las personas trabajadoras. Envío de documentación para firma, seguimiento, archivo. Soporte en el cálculo de Budget anual. Procesos y tareas personalizadas.
Servicios Adicionales
Además contamos con servicios adicionales que puedes añadir sin cambiarte de plan, solo tendrás que pagar una tarifa plana.
SLA´s de BPO nóminas.
Es importante personalizar los SLA según las necesidades específicas de la empresa y los servicios prestados.
Mínimo 2 días laborables antes de la fecha de inicio
Altas. Contratos. Modificaciones. Transformación. Prórrogas. Gestión. Comunicación a RED y CONTRAT@. Escritos
Mínimo 2 días laborables antes de la fecha de fin.
Gestión de bajas, finiquitos. Comunicación a RED y SEPE. Despidos. Indemnizaciones.
Máximo 3 días hábiles al que se produjo el hecho causante.
Comunicación a S.S. o Delt@ de ITs. Altas, Bajas y Partes de Confirmación. ATs con o sin baja médica. Amonestaciones
El mismo día de la fecha de solicitud.
Comunicación a S.S. de ATs urgentes. Escritos que no admitan demora por quedar prescritos. Contrataciones y Desvinculaciones Urgentes.
Mínimo 4 días laborable desde el envío.
1er calculo: Cálculo de nóminas. Grabación de datos variables, gastos, y demás – Imputación de costes – Informes – Remesa
Mínimo 1 día laborable desde el envío.
Correcciones: Cálculo de nóminas. Grabación de datos variables, gastos, y demás – Imputación de costes – Informes – Remesa
Mínimo 4 días laborable desde el envío.
Informes personalizados. KPI´s. Asiento contable. Asistencia Jurídica. Asistencia en casos básicos de Extranjería.
