People Strategic Plan
Convertimos tu cultura en tu mayor ventaja competitiva.
Nuestro servicio de Diseño de Estrategia de Personas y Cultura no es una auditoría de RRHH, es un proceso de co-creación donde sentamos las bases para que tu empresa se convierta, de forma natural, en un imán para el talento, optimizando recursos y construyendo un crecimiento sostenible.
¿Qué nos hace diferentes? Más allá de la consultoría tradicional
En un sector lleno de soluciones estándar, nuestro enfoque es radicalmente diferente, no vendemos manuales de buenas prácticas; co-creamos sistemas vivos que funcionan para tu realidad.
- Foco en el impacto medible: Nuestro objetivo no es entregarte un dossier, es implementar cambios que se reflejen en tus KPIs: mejora del eNPS, reducción de la rotación y optimización de costes.
- Seniority y expertise real: No delegamos tu proyecto, desde el primer café hasta la implementación final, tratas directamente con profesionales senior que aportan una visión 360°, combinando la estrategia de personas con un excepcional conocimiento del cumplimiento normativo.
- Somos parte de tu Equipo: Nos integramos en tu día a día para entender tu empresa desde dentro, nos convertimos en un socio integral para la Dirección de Personas, trabajando codo a codo para alcanzar los objetivos empresariales.
¿Cómo trabajamos? Nuestra roadmap: Del café a la cultura
Creemos en la simplicidad y la agilidad. Nuestro proceso se resume en tres fases claras que convierten las ideas en resultados tangibles:
- Fase 1: todo empieza con una conversación y un café, nos sumergimos en tu cultura, tus retos y tus objetivos empresariales, muy importante no usamos plantillas; escuchamos de verdad, es aquí donde identificamos las palancas clave que generarán el mayor impacto.
- Fase 2: no te presentamos una solución cerrada, trabajamos junto a ti y tus líderes para diseñar un plan de acción realista, priorizado y 100% adaptado a tu ADN, definimos juntos los KPIs, los responsables y el calendario.
- Fase 3-4: no desaparecemos tras la entrega del plan, te acompañamos en la implementación, formando a tus equipos y asegurando una comunicación fluida, a través de revisiones periódicas y el seguimiento de métricas, garantizamos una adaptación ágil y una mejora continua que genera valor sostenido en el tiempo.
¿Qué construiremos? Una Cultura con estrategía de verdad
Un plan de personas robusto no es una colección de documentos, sino un ecosistema integrado que funciona en armonía. Nuestro trabajo se centra en construir y fortalecer estos cuatro pilares fundamentales:
Un ciclo de vida del talento
Diseñamos cada etapa del viaje de tu equipo para reforzar tu cultura y tus objetivos, esto no va de procesos, va de crear experiencias:
- Políticas para atraer talento que no solo encaja, sino que potencia tu cultura.
- Planes para comprometer al talento desde el día uno y ofrecer un camino de crecimiento claro.
- Protocolos para cuidar a las personas hasta el final
Una compensación que va más allá del salario
Creamos un ecosistema donde la compensación es justa, los beneficios son relevantes y el reconocimiento es una práctica diaria.
- Diseñamos políticas salariales transparentes y justas.
- Co-creamos planes de retribución flexible y beneficios que se adaptan a las necesidades reales de tu equipo.
- Implementamos sistemas con objetivos y estrategias de reconocimiento basadas en datos.
Un entorno de bienestar, inclusión y seguridad
Creamos el marco para que tu entorno de trabajo no solo sea productivo, sino también seguro, inclusivo y saludable.
- Desarrollamos planes que previenen el burnout y fomentan un equilibrio real.
- Implementamos planes de igualdad, protocolos contra el acoso y canales de denuncia para asegurar un entorno donde cada persona se sienta segura y valorada.
- Aseguramos la vigilancia continua para garantizar que siempre estés al día con la normativa vigente.
Una cultura y liderazgo de cohesión
El pilar que une todo lo demás, fomentamos una cultura sólida y desarrollamos a los líderes que serán sus principales guardianes.
- Traducimos la cultura en acciones y comportamientos observables.
- Realizamos evaluaciones para tener un pulso constante de la organización y tomar decisiones basadas en datos.
- Creamos programas para asegurar que tus líderes tengan las herramientas para gestionar, inspirar y cohesionar a sus equipos.
¿Para quién es este servicio?
Este servicio es para ti si…
- Sientes que tu gestión de personas es reactiva y quieres pasar a un modelo estratégico y planificado.
- La rotación de personal es una preocupación constante y quieres construir un proyecto que fidelice al talento a largo plazo.
- Detectas desgaste interno, roles confusos o desmotivación y necesitas alinear a tu equipo con una visión clara.
- Buscas optimizar tus recursos humanos y tecnológicos para asegurar un crecimiento sostenible y eficiente.
- Entiendes que invertir en cultura y estrategia de personas no es un gasto, sino la palanca más poderosa para ganar competitividad.
Nuestro compromiso
Nuestra metodología se basa en tres valores innegociables: cada estrategia que diseñamos es 100% centrada en las personas, equitativa en su construcción y estratégica en su impacto, siempre alineada con tus objetivos empresariales.
Hablemos sobre lo que necesitas
Te respondemos rápido y sin rodeos. Cuéntanos tu situación y te ayudamos a encontrar la mejor solución.